ছুটি নগদায়ন ও লাম্পগ্রান্ট ক্যালকুলেটর

Shafinit.com.bd - সঠিক সরকারি ছুটির গাইড
💡 দ্রুত টেস্ট: ১ ক্লিকে নমুনা ডেটা বসিয়ে সম্পূর্ণ রিপোর্ট দেখতে ডান পাশের বাটনে ক্লিক করুন।
📊 পে-স্কেল (২০১৫ ও ২০২৬), গ্রেড (১–২০) ও ধাপ (Step) অনুযায়ী মূল বেতন নির্বাচন:
পিআরএল গমনের সময় যে স্কেল কার্যকর থাকবে সেটি বাছুন।
গ্রেড পরিবর্তন করলে নিচে ওই গ্রেডের সকল ধাপ চলে আসবে।
ধাপ সিলেক্ট করলেই ডান পাশে মূল বেতন বসে যাবে।
ধাপ থেকে অটো বসবে অথবা সরাসরি নিজেও টাইপ করতে পারবেন।
বিনা বেতনে ছুটি প্রকৃত কর্মকাল থেকে বাদ যাবে।
শ্রান্তি বিনোদন (প্রতিবারে ১৫ দিন) ও অন্যান্য ভোগকৃত গড় বেতনের ছুটি।
📝 অফিসিয়াল প্রিন্ট রিপোর্টে নাম, পদবী ও দপ্তরের নাম যুক্ত করতে ক্লিক করুন (ঐচ্ছিক)
জন্ম তারিখ ও চাকরিতে যোগদানের তারিখ: --
পিআরএল (PRL) শুরুর তারিখ ও চূড়ান্ত অবসরের তারিখ: --
নির্বাচিত পে-স্কেল, গ্রেড ও ধাপ: --
প্রকৃত কর্মকাল (অসাধারণ/বিনা বেতনে ছুটি বাদে): --
মোট অর্জিত ছুটি (গড় বেতনে: কর্মকাল ÷ ১১): --
(-) ইতিপূর্বে ভোগকৃত গড় বেতনের ছুটি: --
বর্তমানে অবশিষ্ট পাওনা ছুটি (গড় বেতনে): --
বর্তমানে পাওনা ছুটি (অর্ধ-গড় বেতনে: কর্মকাল ÷ ১২): --
অর্ধ-গড় বেতনের ছুটিকে গড় বেতনে রূপান্তর (÷ ২): --
সর্বমোট সঞ্চিত গড় বেতনে ছুটি (গড় + রূপান্তরিত অর্ধ-গড়): --
১ বছর পিআরএল (৩৬০ দিন) বাদে নগদায়নযোগ্য নিট ছুটি: --
পিআরএল গমনকালীন সর্বশেষ মূল বেতন (Basic Pay): --
পূর্ণ ১৮ মাসের লাম্পগ্রান্ট (১৮ × মূল বেতন): ৳ ০
আপনার জমা ছুটি অনুযায়ী প্রাপ্য লাম্পগ্রান্ট: ৳ ০
বিজ্ঞাপন স্পেস (PageSpeed ১০০% রাখতে ৬.৫ সেকেন্ড পর লোড হবে)

ছুটি নগদায়ন ও ১৮ মাসের লাম্পগ্রান্ট (Lump Grant) হিসাবের সরকারি নিয়ম ২০২৬

একজন সরকারি কর্মচারীর দীর্ঘ চাকরিজীবন শেষে অবসর-উত্তর ছুটি বা পিআরএল (PRL - Post Retirement Leave) গমনের প্রাক্কালে সবচেয়ে বড় আর্থিক সুবিধা হলো ১৮ মাসের লাম্পগ্রান্ট (Lump Grant) বা ছুটি নগদায়ন সুবিধা। বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস (BSR Part-1) এবং অর্থ বিভাগের প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, কর্মচারীর ছুটি খাতে জমা থাকা অর্জিত ছুটির বিপরীতে সর্বোচ্চ ১৮ মাসের মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ এককালীন প্রদান করা হয়। আপনার সর্বশেষ মূল বেতন নির্ধারণ করতে ব্যবহার করুন আমাদের 🧮 পে-স্কেল ২০২৬ বেতন ক্যালকুলেটর।

১. ২০১৫ বনাম ২০২৬ পে-স্কেলে লাম্পগ্রান্ট হিসাবের নিয়ম

  • জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ অনুযায়ী অবসর: যেসকল কর্মকর্তা-কর্মচারী নতুন পে-স্কেল কার্যকর হওয়ার পূর্বে বা ২০১৫ স্কেলের মূল বেতনে পিআরএল-এ গমন করেছেন, তাঁরা উপরের ক্যালকুলেটরে "জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫" সিলেক্ট করে নিজের গ্রেড (১–২০) ও ধাপ নির্বাচন করবেন।
  • জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ অনুযায়ী অবসর: যেসকল কর্মচারী নতুন পে-স্কেল ২০২৬-এ বেতন নির্ধারণ (Pay Fixation) করার পর পিআরএল-এ যাবেন, তাঁরা "জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬" সিলেক্ট করলে ১ থেকে ২০ গ্রেডের নতুন ধাপ ও মূল বেতন অনুযায়ী ১৮ মাসের লাম্পগ্রান্ট দেখতে পাবেন।

২. ১ বছর পিআরএল ও ১৮ মাসের লাম্পগ্রান্ট পেতে কত দিন ছুটি লাগে?

সুবিধার ধরন প্রয়োজনীয় সঞ্চিত ছুটি (মাস ও দিন) আর্থিক প্রাপ্যতার নিয়ম
পূর্ণ ১ বছর পিআরএল (PRL) ১২ মাস (৩৬৫ দিন) গড় বেতনে ছুটি পিআরএল চলাকালীন ১২ মাস পূর্ণ মূল বেতন, বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ও ১টি বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট প্রাপ্য।
পূর্ণ ১৮ মাসের লাম্পগ্রান্ট ১৮ মাস (৫৪০ দিন) অতিরিক্ত সঞ্চিত ছুটি পিআরএল শুরুর আগের শেষ মূল বেতন × ১৮ = এককালীন নগদ অর্থ (আয়কর মুক্ত)।
পিআরএল + পূর্ণ লাম্পগ্রান্ট একত্রে মোট ৩০ মাস (৯০০ দিন) সঞ্চিত ছুটি ১ বছর সবেতন পিআরএল + ১৮ মাসের মূল বেতনের সমান এককালীন লাম্পগ্রান্ট।

৩. সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলি (FAQ)

প্রশ্ন ১: আমার সঞ্চিত ছুটি যদি ৯০০ দিনের কম হয়, তবে কি আমি লাম্পগ্রান্ট পাব?

উত্তর: হ্যাঁ। ১ বছর পিআরএল (৩৬০ দিন) বাদ দেওয়ার পর আপনার ছুটি খাতে যত দিন বা যত মাস ছুটি অবশিষ্ট থাকবে (সর্বোচ্চ ১৮ মাস বা ৫৪০ দিন পর্যন্ত), ঠিক তত মাসের মূল বেতনের সমান লাম্পগ্রান্ট পাবেন।

প্রশ্ন ২: শ্রান্তি বিনোদন ছুটি (১৫ দিন) নিলে কি অর্জিত ছুটি কমে যায়?

উত্তর: হ্যাঁ, প্রতি ৩ বছর পর পর ভোগকৃত ১৫ দিনের শ্রান্তি বিনোদন ছুটি গড় বেতনে অর্জিত ছুটি থেকেই বিয়োগ হয়। তাই "ইতিপূর্বে ভোগকৃত ছুটি" ঘরে শ্রান্তি বিনোদনসহ মোট ভোগকৃত ছুটির দিনসংখ্যা বসাতে হবে।