পেনশন ফরম ২.১ (সংযোজনী-৪) অটো জেনারেটর ও পেনশন ক্যালকুলেটর ২০২৬: সংযোজনী ২, ৬ ও ৮ সহ ১ ক্লিকে A4 প্রিন্ট

সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের নিজের অবসরের ক্ষেত্রে অবসর ভাতা এবং আনুতোষিক মঞ্জুরির জন্য সরকারি কর্মচারীগণের পেনশন সহজীকরণ আদেশ, ২০২০-এর অনুচ্ছেদ ৪.০৭ এবং ৪.০৯(ক) অনুযায়ী সংশোধিত পেনশন ফরম ২.১ (সংযোজনী-৪) পূরণ করে দাখিল করতে হয়। পেনশন আবেদনের সাথে একই সময়ে বাধ্যতামূলকভাবে আরও ৩টি ফরম—প্রাপ্তব্য পেনশনের বৈধ উত্তরাধিকারী ঘোষণাপত্র (সংযোজনী-২), নমুনা স্বাক্ষর ও হাতের পাঁচ আঙ্গুলের ছাপ (সংযোজনী-৬) এবং না-দাবী প্রত্যয়নপত্র ফরম (সংযোজনী-৮) জমা দিতে হয়।

প্রচলিত নিয়মে হাতে বা এমএস ওয়ার্ডে Pension Form 2.1 bd pdf পূরণ করতে গেলে চাকরির মেয়াদ (বছর-মাস-দিন) বের করা, চাকরিকাল অনুযায়ী পেনশন ও গ্রাচুইটি টেবিল (সংযোজনী-১৯) অনুসারে ৫ থেকে ২৫ বছর চাকরিকালে পেনশনের হার (২১%–৯০%) বসানো এবং বাধ্যতামূলক সমর্পিত অর্ধাংশের বিপরীতে সমর্পিত প্রতি ১ টাকার বিপরীতে ২৩০ টাকা আনুতোষিক হিসাব করতে গিয়ে অনেকেই ভুল করেন। তাই দেশের সকল সরকারি কর্মকর্তা, কর্মচারী, ডিডিও (DDO), কল্যাণ কর্মকর্তা ও হিসাবরক্ষণ অফিসের সুবিধার্থে আমরা তৈরি করেছি অবসর ভাতা ও আনুতোষিক ক্যালকুলেটর বাংলাদেশ ২০২৬ ও ৪-ইন-১ ফরম জেনারেটর।

সংশোধিত পেনশন ফরম ২.১ পূরণের নিয়ম ২০২৬ ও অ্যাপটির সুবিধাসমূহ

• ✅ পেনশন ও আনুতোষিক হিসাব করার নিয়ম ২০২৬: যোগদানের তারিখ ও অবসরের তারিখ দিলেই বিরতিসহ মোট চাকরিকাল, অযোগ্য চাকরি বাদে নিট যোগ্য চাকরিকাল, পেনশনের হার (২১%–৯০%) এবং আনুতোষিকের বিনিময় হার (২৬৫/২৬০/২৪৫/২৩০ টাকা) স্বয়ংক্রিয়ভাবে হিসাব হয়ে যায়।
• ✅ ইএলপিসি (ELPC) অনুযায়ী শেষ মাসিক গৃহীতব্য বেতন: জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ ও ২০১৫-এর ১ম থেকে ২০তম গ্রেডের সকল ধাপ থেকে ১ ক্লিকে শেষ মূল বেতন নির্বাচন ও কথায় রূপান্তর করা যায়।
• ✅ ১ বার ইনপুটে ৪টি অফিশিয়াল ফরম প্রস্তুত: উত্তরাধিকারীদের (স্ত্রী/স্বামী/সন্তান) নাম মাত্র একবার ইনপুট দিলেই তা পেনশন ফরম ২.১-এর প্রথম অংশে এবং সংযোজনী-২ (উত্তরাধিকার ঘোষণাপত্র)-এ একসাথে বসে যায়।
• ✅ EFT এর মাধ্যমে মাসিক পেনশন ও আনুতোষিক উত্তোলন: আপনার সোনালী ব্যাংক বা তফসিলি ব্যাংকের হিসাব নম্বর ও হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ের নাম ফরম ২.১-এর ১ম ও ৪র্থ অংশে নির্ভুলভাবে প্রিন্ট হয়।

চাকরিকাল অনুযায়ী পেনশন ও গ্রাচুইটি টেবিল (সংযোজনী-১৯)

অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রজ্ঞাপন নং ০৭.০০.০০০০.১৭১.১৩.০০৬.১৫-৮১ (সংযোজনী-১৯) মোতাবেক সরকারি কর্মচারীদের ৫ থেকে ২৫ বছর চাকরিকালে পেনশনের হার (২১%–৯০%) নির্ধারণ করা হয়েছে। নিচে পেনশনযোগ্য চাকরিকাল অনুযায়ী পেনশনের শতকরা হার ও আনুতোষিকের বিনিময় হার দেওয়া হলো:

পেনশন ফরম ২.১ এর সাথে সংযুক্ত ১০টি বাধ্যতামূলক কাগজপত্রের চেকলিস্ট

সরকারি কর্মচারীগণের পেনশন সহজীকরণ আদেশ, ২০২০-এর অনুচ্ছেদ ৪.০৯(ক) অনুযায়ী কর্মচারীর নিজের অবসরের ক্ষেত্রে নিচের ১০টি ডকুমেন্টের বাইরে হিসাবরক্ষণ অফিস বা প্রশাসনিক কর্তৃপক্ষ অতিরিক্ত কোনো ফরম বা সনদ চাইতে পারবে না:

1. পেনশন আবেদন ফরম ২.১ (সংযোজনী-৪): ১ কপি (দপ্তর প্রধানের কাছে প্রাথমিক দাখিল ৩ কপি)।
2. সার্ভিস বুক / চাকরির বিবরণী: নন-গেজেটেড কর্মচারীদের ক্ষেত্রে সার্ভিস বুক এবং গেজেটেড কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে সর্বশেষ ৩ বৎসরের চাকরির বিবরণী/এলপিসি — ১ কপি।
3. অবসর ও পিআরএল মঞ্জুরিপত্র: ১ কপি (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে)।
4. প্রত্যাশিত শেষ বেতনপত্র (ELPC) / শেষ বেতনপত্র (LPC): ১ কপি।
5. সত্যায়িত পাসপোর্ট সাইজ ছবি: ৪ কপি।
6. জাতীয় পরিচয়পত্রের (NID) ফটোকপি: ১ কপি।
7. চাকরি স্থায়ীকরণ/নিয়মিতকরণ আদেশ: ১ কপি (উন্নয়ন প্রকল্প হতে রাজস্ব খাতে স্থানান্তরিত বা আত্মীকৃতদের ক্ষেত্রে)।
8. প্রাপ্তব্য পেনশনের বৈধ উত্তরাধিকারী ঘোষণাপত্র (সংযোজনী-২): ৩ কপি।
9. নমুনা স্বাক্ষর ও হাতের পাঁচ আঙ্গুলের ছাপ (সংযোজনী-৬): ৩ কপি।
10. না-দাবী প্রত্যয়নপত্র ফরম (সংযোজনী-৮): ১ কপি।

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন ও উত্তর (FAQ)

প্রশ্ন ১: পেনশন ফরম ২.১ (সংযোজনী-৪) কখন দাখিল করতে হয়?

উত্তর: সংযোজনী-৪ এর নির্দেশাবলি অনুযায়ী, অবসর-উত্তর ছুটিতে (PRL) যাওয়ার কমপক্ষে ১০ মাস পূর্বে (অথবা ইএলপিসি প্রাপ্তির ১ মাসের মধ্যে) পেনশন ফরম ২.১ এর প্রথম অংশ পূরণ করে ৩ কপি অফিস প্রধানের নিকট দাখিল করতে হয়।

প্রশ্ন ২: পেনশন পরিশোধ আদেশ (পিপিও - PPO) জারির সময়সীমা কত দিন?

উত্তর: পেনশন সহজীকরণ আদেশের অনুচ্ছেদ ২.০৭(খ) অনুযায়ী, পেনশন মঞ্জুরির কাগজপত্র প্রাপ্তির ১০ (দশ) কর্মদিবসের মধ্যে সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ অফিস পেনশন পরিশোধ আদেশ (পিপিও) জারি করবে এবং পিআরএল শেষ হওয়ার পরদিন/চূড়ান্ত অবসরের দিন আনুতোষিকের টাকা EFT এর মাধ্যমে ব্যাংক একাউন্টে প্রেরণ নিশ্চিত করবে।

প্রশ্ন ৩: সাময়িক পেনশন (৮০% আনুতোষিক) প্রদানের নিয়ম কী?

উত্তর: অনুচ্ছেদ ২.১১ অনুযায়ী, না-দাবী প্রত্যয়নপত্র বা অন্য কোনো কাগজপত্রের অভাবে পেনশন কেইস নিষ্পত্তি করা সম্ভব না হলে কর্মচারীর আবেদনক্রমে প্রাপ্য আনুতোষিকের শতকরা ৮০ ভাগ এবং পূর্ণ নিট মাসিক পেনশন সাময়িকভাবে প্রদান করতে হবে।